ストレスチェックFAQ
よくある質問
ストレスチェック制度のこと、料金やお申し込み、実施や結果の扱いについて、よくいただくご質問をまとめました。
制度について
ストレスチェックとは何ですか？
働く人のストレスの状態を、質問票への回答で調べる検査です。本人が自分のストレスに気づくきっかけにするとともに、職場環境の改善につなげることを目的としています。
どのくらいの頻度で実施する必要がありますか？
労働安全衛生法により、1年以内ごとに1回、定期的に実施することが定められています。
従業員が50人未満の事業場も実施が必要ですか？
これまで50人未満の事業場は努力義務でしたが、2025年に成立した改正労働安全衛生法により、2028年4月1日から実施が義務になります。早めに一度実施しておくと、社内の手順づくりや結果の経年比較がしやすくなります。
費用は誰が負担しますか？
健康診断と同じく、原則として事業者（会社）が負担します。
従業員に受検の義務はありますか？
従業員本人に受検の義務はありません。ただし、会社が受検を勧めることはできます。受検しないことを理由に不利益な取り扱いをすることは禁止されています。
実施しないと罰則はありますか？
実施しないこと自体への直接の罰則はありません。ただし、50人以上の事業場で労働基準監督署への実施報告を怠ったり、虚偽の報告をしたりすると、50万円以下の罰金の対象になります。
また、会社には従業員の心身の健康に配慮する安全配慮義務があり、実施しないことがこの義務違反と判断されるおそれもあります。
料金・お申し込みについて
料金はいくらですか？
Webプランは、従業員100人未満の事業場なら何人でも一律25,000円（税別）、100人以上は1人250円×人数です。紙プランは100人まで45,000円、100人を超える場合は1人450円×人数です（いずれも1事業場・1年あたり、税別）。
従業員が増えたら料金は上がりますか？
Webプランは、従業員100人未満なら何人でも一律25,000円（税別）です。100人ちょうどでも25,000円（250円×100人）なので、100人までは料金が変わりません。100人を超えた分からは、1人250円×人数で計算します。
料金は事業場ごとにかかりますか？
はい。料金は1事業場・1年あたりです。本社と工場など複数の事業場がある場合は、それぞれ計算してお見積りします。
初期費用や月額費用はかかりますか？
かかりません。ご利用いただいた年の料金だけをお支払いいただきます。お申し込みの時点でも費用は発生しません。
支払い方法を教えてください。
受検後に請求書をお送りしますので、銀行振込でお支払いください。
Webと紙を部署ごとに分けられますか？
できます。Web＋紙の併用プランなら、Web分と紙分をそれぞれの料金で計算し、集計と集団分析は一つにまとめてお返しします。
実施・結果について
「実施者代行」とは何ですか？
ストレスチェックの実施者は、医師・保健師や所定の研修を受けた看護師・精神保健福祉士などに限られます。社内に実施者がいない場合、当社所属の保健師が実施者として結果の確認や高ストレス者の選定を行います。
個人の結果は会社に知られてしまいますか？
個人の結果は実施者から本人へ直接通知され、本人の同意がない限り会社には提供されません。会社にお渡しするのは、個人が特定されない形にした集団分析の結果です。10人未満の集団は分析の対象から外します。
結果はいつわかりますか？
Web受検は、回答後すぐに結果を確認できます。紙受検は、回収後に当社で入力・集計を行い、1週間〜を目安に結果をお届けします。
データはどのように保管されますか？
結果は法令にもとづき5年間、オフラインで保管し、期間が過ぎたら当社で削除します。保管費用は料金に含まれています。システムは、政府情報システムのセキュリティ評価制度（ISMAP）に登録されたAWS上で運用しています。
高ストレスと判定された従業員への面談はお願いできますか？
はい。オプションの医師・保健師面談（1人1回50,000円・税別）で、オンラインの面談を行います。必要に応じて、就業上の配慮について意見をお伝えします。
ほかにもご不明な点があれば、お問い合わせフォームからお気軽にご質問ください。
CONTACT
ストレスチェックの実施、まずはご相談ください
「何から始めればいいかわからない」という段階でも大丈夫です。進め方のご相談だけでも、お気軽にどうぞ。費用の目安は料金シミュレーションでいつでも確認できます。
＊お申し込みの時点では費用はかかりません。